儘管出現崩潰情況,但自 2019 年以來加密貨幣員工數量仍激增百分之百以上

按年計算的加密貨幣就業情況。來源:K33

雖然像幣安這樣的產業巨擘僱傭和解雇數千人,但像 Tether 這樣的其他加密貨幣巨頭目前只有六十名員工

儘管發生幾次引人注目的加密貨幣崩潰事件,但過去四年來,該產業的工作人員數量仍在猛增。

根據加密貨幣研究新創公司 K33 的調查結果,自 2019 年以來,加密貨幣相關員工數量激增近百分之一百六十。

K33 在一份題為《新興加密貨幣產業》的報告中估計,截至 2023 年,從事加密貨幣工作的總人數接近十九萬人,估計還表明,2019 年此類專業人員的數量僅為七萬三千人左右。

數據顯示,加密行業的員工總數在 2021 年達到頂峰,超過 211,000 名專業人員,這一成長伴隨著比特幣價格於 2021 年 11 月創下 68,000 美元的歷史新高。

儘管自 2021 年以來專注於加密貨幣的員工減少約 11%,但加密貨幣專業人員的數量仍明顯高於四年前,據 CoinGecko 稱,這一漲幅似乎與比特幣價格的動態相符,比特幣價格較 2019 年 7,200 美元左右的年均價格飆升百分之三百以上。

一些主要產業公司的數據反映 K33 的調查結果,但其他公司似乎落後了,大型加密貨幣交易所 Kraken 是其全球員工人數增加的公司之一,該公司人資長 Pranesh Anthapur 告訴 Cointelegraph,自 2019 年以來,該公司的員工人數增加百分之一百五十以上。

Anthapur 指出“熊市凸顯尋找合適人才來擴大業務規模的重要性,顛覆傳統金融的基礎並不容易,”他補充說,Kraken 保留員工的方法“在熊市和牛市週期之間保持一致”。

執行長 Matej Zak 告訴 Cointelegraph,自 2019 年以來,主要硬體錢包公司 Trezor 的員工人數也增加百分之一百廿。

Zak 指出“更重要的是,我們致力於長期培養和留住人才,”他補充說,即使在熊市中,Trezor 也一直在努力保留和提高人才,而不是根據“短期市場狂熱”進行週期性招聘和解僱,他說:

“我們已經在這個產業工作十年,所以我們很清楚熊市有多麼艱難,並制定相應的計劃,這意味著我們在最近的熊市期間不必裁員,而是繼續招聘。”

另一方面,加密貨幣行業在過去一年中也出現多輪裁員,其中包括Coinbase、Binance、Crypto.com、Dapper Labs以及Kraken等公司。

據網上報導,幣安(Binance)在過去幾週的裁員行動中裁掉一千多名員工,此次所謂的裁員是在該公司 5 月份宣布裁員百分之廿後發生的。

雖然一些大公司已經裁員數千人,但一些加密貨幣巨頭顯然從未僱用超過 100 人。Tether 是全球最大的穩定幣和交易量最大的加密貨幣 USDT 的發行商,該公司發言人告訴 Cointelegraph,該公司只有約六十名員工。

該代表補充道“我們一直對招聘保持謹慎的態度,我們優先考慮員工的福祉和未來前景,即使在加密市場之前的低迷時期,我們也沒有裁員,這從我們的記錄中可以看出。”

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